<div id="intro-content">
    <h4 class="text-warning">成立初衷</h4>
    <p>为了企业在稳健发展的同时，切实结合众乐乐自身实际能力，充分将我司企业文化精神深入实际，鼓励家人汇聚点滴关爱，从身边开始互帮互助，与众乐乐快乐、健康地共同成长，特成立"众乐乐家人爱心互助基金"，简称"众乐乐基金"。</p>

    <h4 class="mt-4 text-warning">会员资格</h4>
    <p>众乐乐基金会会员本人或其直系亲属（父母、子女、配偶）。</p>
    <ul>
        <li>必须是已转正员工，或虽未转正但经评估工作能力突出或情况危急者。</li>
    </ul>

    <h4 class="mt-4 text-warning">不予支持的情况</h4>
    <ul>
        <li>因犯罪行为、诈骗、故意行为造成的伤害或损失。</li>
        <li>因自杀、酗酒、打架斗殴导致的伤害或损失。</li>
        <li>员工表现不良或对众乐乐造成不良影响。</li>
    </ul>

    <h4 class="mt-4 text-warning">支持范围</h4>
    <h5>员工本人：</h5>
    <ul>
        <li><strong>住院慰问：</strong>住院7天以上，发放400元慰问金及鲜花。</li>
        <li><strong>重大疾病/伤害：</strong>
            <ul>
                <li>医疗费5-10万元，一次性帮扶3000元，并组织全员捐款。</li>
                <li>医疗费10万元以上，一次性帮扶6000元，并组织捐款及资源协调。</li>
            </ul>
        </li>
        <li><strong>因公致残：</strong>每月发放100-500元生活补贴，直至离职。</li>
    </ul>
    <h5>员工家属：</h5>
    <ul>
        <li>直系亲属（父母、配偶、子女）因疾病、残疾或困难需10万元以上资金，一次性帮扶2000元，并组织捐款及资源协调。</li>
    </ul>
    <h5>家庭原因：</h5>
    <ul>
        <li>遭遇特大变故或子女升学等困难，酌情资助。</li>
    </ul>
    <h5>社会救助：</h5>
    <ul>
        <li>发生重大自然灾害或公共事件时，基金会讨论决定救助方式。</li>
    </ul>

    <h4 class="mt-4 text-warning">除外情况</h4>
    <ul>
        <li>已由商业保险或工伤保险赔付的意外伤害，基金不再资助。</li>
        <li>保险范围外的意外伤害，酌情支持。</li>
    </ul>
</div> 